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人才理念

 

以人為本,信任員工,尊重員工,把員工放在管理的主體位置,激發(fā)員工的活力和創(chuàng)新精神,使企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和員工自身的 發(fā)展目標(biāo)達(dá)到最大契合。


 



銷售工程師

1、電子或電氣、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷; 

2、吃苦耐勞,勤奮踏實(shí),愛崗敬業(yè),忠誠(chéng)負(fù)責(zé); 

3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過工業(yè)產(chǎn)品類銷售工作者優(yōu)先考慮


調(diào)試人員

1、男女不限,工程類專業(yè)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 

2、具有良好的個(gè)人素質(zhì),動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 

3、認(rèn)真細(xì)心,踏實(shí)穩(wěn)重,勤于思考; 

4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,勇?lián)?zé)任; 

5、有過儀器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


電子產(chǎn)品質(zhì)檢員

1、女,20-35歲,電子技術(shù)專業(yè); 

2、能熟練使用儀器儀表進(jìn)行電子元器件及電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè); 

3、細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心,溝通能力好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇面議。


產(chǎn)品研發(fā)工程師

1、電子或電氣相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 

2、能熟練應(yīng)用ARM9或ARM11,,C++,delphi,CPLD等開發(fā)工具; 

3、三年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有過電力行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者最好; 

4、有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)盡責(zé),忠誠(chéng)謙虛,能迅速融入公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)。


電子工程師


  

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)產(chǎn)品的裝配、電路板焊接、整機(jī)調(diào)試、檢測(cè)等工作。

2、根據(jù)生產(chǎn)部具體任務(wù)安排,結(jié)合產(chǎn)品電路圖紙、生產(chǎn)工藝文件負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。

3、配合生產(chǎn)部主管完成其他產(chǎn)品生產(chǎn)、調(diào)試工作。

4、根據(jù)每天生產(chǎn)工作目標(biāo)完成當(dāng)天個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)。

職位要求;

1、男女不限,電子信息工程、應(yīng)用電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷。

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂電子線路,線路圖,認(rèn)識(shí)常用電子元器件;熟悉模擬電路和數(shù)字電路。

3、具備較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,踏實(shí)勤奮,忠誠(chéng)度高,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。

4、有過電力儀器、電氣設(shè)備、電子生產(chǎn)調(diào)試行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最好。



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